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Dalla Fondazione Monasterio all’Asl Sud Est: arriva il super manager

Sì della conferenza dei sindaci alla nomina come dg dell’Asl Sud Est di Marco Torre, 49 anni. I medici Anaao: «Rimetta in moto la macchina»
Eugenio Giani con Marco Torre, di cui a breve sarà ufficializzata la nomina a dg dell'Asl Sud Est
Eugenio Giani con Marco Torre, di cui a breve sarà ufficializzata la nomina a dg dell’Asl Sud Est

GROSSETO. C’è il sì della conferenza dei sindaci, adesso manca solo un passaggio in commissione sanità, quindi Eugenio Giani firmerà la nomina di Marco Torre, classe 1976, come nuovo direttore generale dell’Asl Sud Est, dopo che Antonio D’Urso è andato a dirigere la sanità trentina.

Originario di Massa, laureato in Economia e commercio a Pisa, due master in management in sanità alla fondazione Sant’Anna e alla Bocconi, è cresciuto nella fondazione Monasterio ed è alla guida dell’Ente che gestisce l’Ospedale del Cuore di Massa e l’Ospedale San Cataldo-Cnr di Pisa, dal 2020. 

La Fondazione costituisce un centro di alta specialità per la cura delle patologie cardiovascolari e polmonari, comprese le patologie rare di interesse specifico, quali ad esempio le cardiopatie congenite, le dislipidemie ereditarie, l’emocromatosi, l’ipertensione polmonare e l’amiloidosi cardiaca.

Il sindacato dei medici: «Rimetta in moto la macchina organizzativa»

Sulla nomina di Marco Torre arriva il giudizio di Anaao, il sindacato di numerosi medici e dirigenti sanitari.

«Il parere positivo della conferenza dei sindaci apre la strada alla formalizzazione della nomina del dottor Marco Torre come direttore generale dell’Asl Toscana Sud-est. Nell’augurare al neo-direttore buon lavoro la segreteria aziendale Anaao non può sottrarsi ad alcune necessarie considerazioni».

«Questa nomina vede Il dottor Torre chiamato a guidare un’azienda che opera su un territorio complesso e strategico per la sanità toscana, esteso per quasi metà della superficie regionale. Con 13 ospedali situati in buona parte in aree a bassa densità abitativa e spesso geograficamente disagiate, alcuni di questi faticano ad attrarre professionisti per le discipline più sensibili, generando un rischio crescente di impoverimento delle risorse umane». 

«Inoltre appare chiaro l’insufficiente capacità dei territori di confluire in una filosofia unitaria di azienda, non riuscendo le realtà locali ad emanciparsi da una visione di campanile che rende difficile un’appropriatezza organizzativa e di spesa tanto più necessarie quanto minori sono le risorse disponibili».

«Invertire questa tendenza, tornare ad una visione di prospettiva incentrata su appropriatezza ed efficienza clinica, in ottica di medicina moderna piuttosto che politica vecchia, sarà una sfida cruciale per trattenere e reclutare giovani talenti e rendere l’azienda più attrattiva, al solo scopo di assicurare davvero il diritto alle cure per la popolazione».

«Si eviti la fuga di risorse preziose»

«Nonostante tutte le difficoltà, la Asl Toscana Sud-Est può contare su una dirigenza medica e sanitaria proattiva, che ogni giorno si sforza di garantire con le risorse disponibili qualità di cure per i cittadini. Questi professionisti rappresentano il cuore pulsante del sistema, non essendoci, e lo diciamo nel rispetto di tutte le competenze, cura possibile senza medici e dirigenti sanitari. Per questo, politiche che valorizzino le loro competenze e migliorino le condizioni di lavoro, evitando la fuga di risorse verso contesti più attrattivi, sono necessarie se davvero si vuole sostenere e difendere un sistema di cura pubblico e universalistico».

«La sfida della nuova direzione generale sarà rimettere in moto la macchina organizzativa, ottimizzare le risorse e garantire una sanità pubblica in grado di integrare ospedaliera e territoriale, assicurando a ogni cittadino l’accesso a cure di qualità».

«La segreteria Anaao Toscana Sud-Est, la più rappresentativa tra le forze sindacali della dirigenza medica e sanitaria, come sempre si rende disponibile ad un confronto positivo per affrontare queste sfide e valorizzare le professionalità che ogni giorno sostengono il sistema sanitario pubblico». 

«In un momento particolarmente delicato, in cui le difficoltà finanziarie della Regione Toscana devono fare i conti con un sistema che ha un urgente necessità di rinnovamento, con questa nomina auspichiamo che si possa aprire una nuova fase per la Asl Toscana Sudest. Noi certamente daremo il nostro contributo».

24 sindaci preoccupati per la Fondazione Monasterio

All’Asl Sud Est arrivo dunque un profilo di altissimo livello manageriale. Lasciando un vuoto importante alla Fondazione Monasterio. Al punto che da 24 sindaci dell’area fra Pisa e Massa è stata inviata una lettera, preoccupata, a Eugenio Giani.

«Apprendiamo dalla stampa la notizia della scelta di Marco Torre per la direzione generale della Asl Sud Est, una scelta che comprendiamo conoscendo le capacità professionali ed anche umane di Torre, ma una scelta che ci impone una riflessione che sentiamo di rappresentare. L’ospedale del Cuore e la Monasterio tutta costituisce indubbiamente un’eccellenza sanitaria di rilievo almeno nazionale che è molto legata a questo territorio che con orgoglio l’ha fortemente sostenuta».

«Per questo presidente che siamo consapevoli della necessità che, come è stato in tutti questi anni, per la guida della Monasterio venga scelta una figura interna che ne conosca appieno le specificità come è stato Marco Torre. Una figura che abbia vissuto e attraversato, negli anni, i vari passaggi dell’ente e che abbia potuto apprendere in profondità i delicati meccanismi di relazione e conoscenza che hanno consentito di alimentare un’attività di eccellenza clinica e di ricerca».

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